BÀI TUYÊN TRUYỀN VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2026

Chung tay xây dựng nền hành chính phục vụ tại xã Nho Quan

Cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Đảng và Nhà nước nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, công khai, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn. Đối với xã Nho Quan, cải cách hành chính không chỉ là yêu cầu trong công tác quản lý nhà nước mà còn là động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Trong thời gian qua, UBND xã Nho Quan đã tập trung triển khai nhiều giải pháp nhằm đổi mới phương thức hoạt động của chính quyền theo phương châm "Lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ". Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông và cung cấp dịch vụ công trực tuyến đã góp phần rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính, nâng cao tính công khai, minh bạch và tạo thuận lợi cho tổ chức, cá nhân khi thực hiện các giao dịch hành chính.

Tuy nhiên, cải cách hành chính không chỉ đơn thuần là cắt giảm thủ tục hay rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ. Cải cách hành chính là quá trình đổi mới toàn diện nền hành chính nhà nước, từ hoàn thiện thể chế, đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức đến hiện đại hóa nền hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Mục tiêu cao nhất của cải cách hành chính là xây dựng nền hành chính phục vụ, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước.

Theo Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước, công tác cải cách hành chính tập trung vào các nội dung trọng tâm sau:

1. Thứ nhất, cải cách thể chế. Tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất, công khai, minh bạch và phù hợp với thực tiễn; nâng cao hiệu quả tổ chức thi hành pháp luật, tạo môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội.

2. Thứ hai, cải cách thủ tục hành chính. Tiếp tục rà soát, đơn giản hóa quy trình, cắt giảm thành phần hồ sơ và thời gian giải quyết thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông; đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến, thanh toán trực tuyến và số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính, giúp người dân và doanh nghiệp có thể thực hiện các thủ tục nhanh chóng, thuận tiện, mọi lúc, mọi nơi.

3. Thứ ba, cải cách tổ chức bộ máy hành chính. Tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan, đơn vị; tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu.

4. Thứ tư, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức. Không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và kỹ năng phục vụ Nhân dân; thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tụy và trách nhiệm.

5. Thứ năm, cải cách tài chính công. Nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước; thực hiện công khai, minh bạch trong quản lý tài chính; tăng cường thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước.

6. Thứ sáu, xây dựng nền hành chính hiện đại. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, điều hành; tăng cường sử dụng hồ sơ điện tử, chữ ký số, dịch vụ công trực tuyến, thanh toán không dùng tiền mặt và các nền tảng số nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và từng bước xây dựng chính quyền số.

Để công tác cải cách hành chính đạt hiệu quả, bên cạnh sự nỗ lực của các cơ quan nhà nước, rất cần sự đồng hành của người dân, doanh nghiệp và các tổ chức trên địa bàn. Mỗi người dân hãy chủ động tìm hiểu các quy định về thủ tục hành chính, sử dụng dịch vụ công trực tuyến khi thực hiện các thủ tục hành chính; đồng thời tích cực phản ánh, góp ý những khó khăn, vướng mắc để cơ quan nhà nước kịp thời tiếp thu, chấn chỉnh và nâng cao chất lượng phục vụ.

Đối với đội ngũ cán bộ, công chức xã, cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, tận tụy phục vụ Nhân dân; thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng số và đổi mới phương pháp làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm mục tiêu phấn đấu.

Cải cách hành chính là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục và lâu dài. Thành công của công tác cải cách hành chính không chỉ được thể hiện qua việc đơn giản hóa thủ tục hay rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ mà còn được đo bằng sự tin tưởng, hài lòng của người dân đối với hoạt động của chính quyền.

Ủy ban nhân dân xã Nho Quan kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người dân, doanh nghiệp và các tổ chức trên địa bàn tiếp tục đồng hành, tích cực tham gia thực hiện cải cách hành chính, góp phần xây dựng chính quyền xã Nho Quan chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới./.